“这是最好的时代,也是最坏的时代”，这句话对于当下营销人而言可以说非常贴切。经历过特殊时期的考验，营销对于企业的重要性愈发凸显，营销部门的必要性和价值被公司更多部门”看到”；同时这也意味着更多的监督，更大的压力，对速度和交付结果更高的要求。
除此外，部分支持出海业务的海外营销人员还要面临远程办公的压力，如何和同事远程协作，以及和总部保持沟通和汇报。
这些前所未有的工作体验也给营销经理带来了更大的挑战。管理者通常需要在团队中承担”避震器”的角色，吸收来自上下级压力的同时还要为同事缓解冲击。而面对当下瞬息万变的市场环境，”减震器〞也要加班加点，尽最大努力让上下级和同事都能感受到支持，以确保团队效率。
扮演好这个角色非常不易，需要耗费很大的心力；在管理团队之前，需要先管理好自己的情绪、精力和韧性。作为营销经理，越能适应和接受变化，越能更好地帮助团队驾驭变化。
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