随着企业数字化步伐加快，预计2021年对技术专家和数 字专业人才的需求将成倍增长，尤其是在金融行业、文 娱消费、ICT互联网等多个领域。
从中高端人才搜寻角度来看，技术型高精专人才近年来长期处于紧缺状态。技能差距问题突出，技术发展速度大于合适人才供给速度。新兴岗位催生新需求，新需求需要新型人才供给。
另一方面，不同领域的人才培养周期不同，医疗人才为 例，行业竞争对学历要求高，从本科到硕士，再到博士 的培养过程一般需要6-10年。职前教育是否是市场紧缺 相结合，目前正成为许多校企合作，寻求高质量就业的 突破点。
值得一提的是，数字化经济和大数据在便捷我们生活的 同时，也带来了一些“陷阱”。2021爱德曼信任度调查特别报显示，57%的受访者分享或转发他们感兴趣的新闻。 其中，只有29%的人有良好的信息求真意识(这意味着 仅约17%的人在分享前核实了新闻)。理性应对数据化指标，面对信息独立思考的甄别能力，日益成为候选人的宝贵技能。
↓ 阅读全文 ↓
文档全文加载需 3~5 秒
1616071206-150-2021-market-outlook-and-compensation-report
