中国拥有全世界规模最庞大的劳动者队伍，并且这里生活和工作的人们正在经历转型的阵痛。中 国正努力推进现代化和数字化进程，也越来越关注劳动者的技能转型，以帮助其适应下一阶段经 济发展的要求。历经30多年的教育改革后，如今的焦点已转向如何推动技能转型与升级，并在企 业和全社会树立终身学习的理念。
本报告基于麦肯锡全球研究院对中国经济的研究和对全球未来工作趋势的分析，深入研究了中 国人才培养体系的转型课题。我们没有试图解决与教育改革有关的全部问题，因为这涉及到哲 学、文化、历史和社会等更复杂更广泛的层面，需要学术界、决策者、教育机构、家长和学生等各 方的深入参与。但在本研究中，我们从经济角度出发，特别关注技能的发展。
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