高等教育的需求正在增长，而高等教育的费用亦是如此。根据一项2012年的调查， 94%的美国家长希望他们的孩子能够去上大学。然而，有75%的美国人认为大学所 需费用对于一般家庭来说过于昂贵。接近60%的人们认为，与上大学所付出的金钱 相比，其价值回报并不理想。1
高等教育正在艰难地与这个正在改变的世界保持同步。经济与科技的改变颠覆了工 商业的模式 – 也彻底影响着工人技能的价值。如今，很多离开教育机构而进入职场 的学生们发现自己的准备并不充足。
高等教育的价值正在被审视，同时被审视的还有传统教育模式的延续性。当今，行 业领导者与学界领导者们之间缺乏联系，他们对企业合用的人才需要什么样的关键 技能组合鲜有讨论，更无共识。2 结果就是很多学生并未掌握有效完成职场工作所 必备的技能。
为了更好地了解高等教育产业所面临的诸多问题，并寻找改进这个不完美却至关重 要的系统的方法，IBM咨询了学界和行业专家。IBM商业价值研究院与经济学人智库 合作调查了全球超过900位学术产业领导人，他们来自私立和公立大学、职业教育项 目、社区大学、教育服务机构和企业组织。我们还采访了25位主要学科的专家。
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